下面是小编为大家整理的2024年度单位、班子工作总结及工作计划汇总（8篇）,供大家参考。
第一篇：某区委（区政府）办公室2023年工作总结及2024年工作计划
2023年，区委（区政府）办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面系统深入贯彻落实党的二十大精神，在区委、区政府的正确领导下，围绕中心、服务大局，认真做好“三服务”工作，为我区经济社会高质量发展提供了坚强政务保障。
一、2023年主要工作
（一）提高站位，扎实开展主题教育。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，把开展主题教育和深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记对办公厅工作系列重要讲话和重要指示精神、对新时代办公厅工作的重要指示精神结合起来，一遍一遍学习、一遍一遍体会、一遍一遍收获，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，通过室务会、党员大会等开展“第一议题”学习100余次，认真开展处级领导干部读书班，领导班子成员带头到所在党支部、挂点社区讲授专题党课，深入一线调研超过60天，形成调研成果10个、检视整改问题10条。特别是，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，全力推动区档案馆获评全市唯一一家区级“全国示范数字档案馆”，主题教育激发的热情干劲转化为推动“三服务”工作高质量发展的强大动力。认真抓好巡视巡察整改工作，牵头开展十三届省委第二轮巡视涉及区意见反馈和对照检视工作，严格督导相关单位整改落实，做好“后半篇文章”。
（二）围绕中心，当好参谋助手。抢抓“双区”建设等重大历史机遇，聚焦沙头角深港国际消费合作区和全球海洋中心城市核心区两大平台，把党中央的大战略和省委、市委的大思路、大目标转化为符合辖区实际的具体抓手。通过专题报告、党政信息等方式，积极向上提出推动*高质量发展的有效举措，沙头角深港国际消费合作区建设思路得到多位中央领导的肯定和批示，相关事宜列入粤港澳大湾区年度重点工作安排、香港特区政府《施政报告》。围绕全球海洋中心城市核心区建设，深入企业一线考察调研，形成《探索建设*全域自由贸易港研究》《以TEU为标准设立对*港吞吐量带动相关产业链附加值核算体系的研究》等12篇报告，推动深港国际航运分工合作联动发展等思路得到国家层面关注，为区委、区政府决策部署提供参考支撑。此外，紧紧围绕区委、区政府中心工作，全年完成区党代会报告、政府工作报告等综合文稿570多篇，获得区主要领导肯定；
完成低空经济、绿色能源产业、先进制造业、大健康等专题研究报告，编制《改革与研究》刊物11期；
加强信息上报工作，获中办国办采用14条，省市采用535条，获得党和国家领导人批示4条、省、市领导批示112条，编印《*信息》54期，充分发挥以文辅政作用。
（三）服务大局，紧盯督查督办。...
（四）统筹协调，优化服务保障。强化会务统筹，全年保障区领导政务会议、活动等1400余个，全力统筹市主要领导、香港保安局到中英街、*港调研、区高质量发展狠抓落实大会、企业家座谈会、地铁8号线二期通车仪式等重大公务活动，推动高质量发展成效进一步彰显。坚持高质量办文，全口径办理各类文电1.2万余件，上备党内规范性文件4件、下审部门党内规范性文件120件，特别是我区《“四个纬度”推动党内法规制度在基层落地生根》在中央办公厅法规局“贯彻二十大、奋进新征程”党内法规制度建设主题征文活动中获评省级优秀。主动介入协调，推动一批因政策条件缺失、部门职责不清、历史遗留问题等导致的疑难事项得到解决，如加氢站建设、地铁8号线二期工程施工等难点堵点事宜，帮助企业33家次。全年主动公开政府信息1.3万余条，依法受理依申请公开7件，接收各类档案文件4万余件，顺利举办“25载砥砺奋进，25载春华秋实”线下主题展览，推动区第一部村志《*社区志》入选第七批中国名村志丛书名单。常态化做好相关涉国家安全宣传、会议、培训工作，打造“区国家安全文化长廊”，严密防范各类风险隐患；
全面实施替代工程，印发《区涉密人员管理指南》，全年未发生涉国家安全及失泄密事件，保障辖区社会安全稳定。
（五）全力以赴，抓好重点工作。持续推进综改首批事项，主动扩充综改项目内容，扩展综改成果运用，配合做好国家发改委来盐进行*综合改革试点中期评估调研，成功推动保税燃料加注取得进展，*港成为全球第四个实现国际航行船舶LNG加注的枢纽港；
围绕经济、民生、生态文明、城区治理、党建、法治6大领域，系统部署、督办落实全区21项重点改革任务和46项部门改革任务，以改革创新为*高质量发展提供动力。全方位多渠道开展对外交流合作，重点围绕“核心区＋合作区”建设，统筹做好6批次因公出国团组报批管理，服务党政团组出海链接全球资源；
配合办好国际航运安全与发展会议等经贸交流活动，高质量完成匈牙利总理访深、“驻穗领团*行”重要外宾团组接待等保障工作；
成功推选中英街全域和梅沙街道全域列入全市第二批国际化街区创建对象。牵头完成省审计厅经济责任审计迎检，扎实推动40项审计发现问题全面整改，修订完善《区委常委会议事决策规则》《区人民政府常务会议工作规则》等，明确“三重一大”议事程序。
二、2024年工作思路
2024年，我办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记对办公厅工作系列重要讲话和重要指示精神，认真贯彻落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，按照省委、市委、区委工作部署，谋在早、干在先、走在前，奋力为开创*高质量发展新局面贡献力量。
（一）抓大事、谋全局，全力推动区委区政府重大战略谋划落地落实。一是全力推进“合作区＋核心区”建设。深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，全面落实省委、市委全会暨经济工作会议精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，聚焦深港合作、海洋经济等重点领域，全力推进沙头角深港国际消费合作区和全球海洋中心城市核心区建设。二是全面提升大局意识。更加注重参政设谋，充分发挥“智囊团”“参谋部”“思想库”作用，放眼全局谋一域，把握形势谋大事，扎实做好调查研究、决策参考、材料起草各项工作。三是深化推进改革创新。全力推动综合改革试点工作，深入落实保税燃料加注等综改首批授权事项，谋划部署一批叫得响、可复制、可推广的区级重点改革任务，力争为全市、全省乃至全国改革提供更多“*样本”。
（二）强参谋、优服务，全力保障辖区经济社会高质量发展。一是做好统筹协调。紧扣重要时间、任务节点，科学统筹区委、区政府重要会议、重要活动、重要议题、重要文件，有力协调各部门、各方面力量，有效提升区委、区政府整体运转效能。二是加强督办落实。坚持“工作项目化＋项目节点化＋节点责任化”重点工作督办机制，扎实做好党代会报告、政府工作报告任务分解，深入落实“一线工作法”，紧盯重点工作、重大项目推进情况，强化全过程全链条督查和现场督查，用好“两令两信一书一函”，确保各项决策部署落地落实。三是提升服务质量。坚持思考在前、计划在前、行动在前，高效率做好公务活动安排，高质量做好文件流转，高标准做好市对区绩效考核工作。
（三）守底线、抓作风，以更高标准、更严要求、更实措施加强自身建设。一是切实加强党风廉政建设。牢记政治机关属性，压紧压实“两个责任”，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《区贯彻落实中央八项规定实施方案》，着力建设让党放心、让人民满意的模范机关。二是扎实提升风险意识。坚定不移贯彻总体国家安全观，加强安全形势会商研判和重点领域风险管控，把保密工作各项要求落实落细落到位，切实筑牢保密防线，为服务保障区委、区政府高效运转提供坚强有力安全保障。三是持续优化工作作风。坚持按照目标导向、问题导向、结果导向工作要求，牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的理念，即办快办、日事日毕，跑起来、抢时间、争一流，努力为开创*高质量发展新局面贡献两办力量。
第二篇：高中2023年工作总结和2024年工作计划
2023年，在县委县政府的坚强领导下，在县教科局的具体指导下，*在党的建设、教学管理、学生管理、安全管理、服务水平等方面深思细悟、实干笃行，努力办好人民满意教育。现将我校2023年工作情况和2024年工作计划总结如下：
一、2023年工作总结
（一）党的建设方面
坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护”作为首要政治任务，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。强化党员队伍建设。以各年级组党小组为阵地加强基层党组织建设，充分发挥党员在教育教学各个领域的先锋示范作用，建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的专业精、能力强、素质高的优秀教师队伍；
理顺组织关系，及时与接收单位协调，理顺了*名到调出教师的个人组织关系。严守纪律底线。以“清廉学校”建设为抓手，不断推进党风廉政建设。实行中层以上领导常态化廉政学习制，集中学习廉政法规或反面典型案例，树立清正廉洁意识；
开展2023年加强教师思想政治和师德师风建设十大行动，建立师德师风台账，实行师德失范“一票否决”；
严禁教师暑期违规补课滥办班，全体教师签订承诺书，并安排专人进行巡查，未发现有教师违规补课，党员干部廉洁自律意识不断增强。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。编制《资料汇编》，集体学习共*次，讲授专题党课*次，查摆问题*条，目前已全部完成整改；
开展“立足岗位作贡献”活动，通过设立党员示范岗、党员责任区，开展承诺践诺，组建党员突击队，组织党员在学校重大任务和应急行动中发挥作用。
（二）教学管理方面
持续加强师资力量。2023年，我校共补充教师*名，其中通过校园招聘方式补充教师*人，通过“*才回乡”方式补充教师*人。加强学科带头人队伍建设。加大对优秀中青年骨干教师的培养力度，形成良好的骨干教师梯队，积极发挥学科带头人、骨干教师的带动、辐射作用。建立激励机制。强化学校考核，加大奖励性绩效，为学校教育教学质量提升奠定良好基础。同时，外引内联，教研相长。加强教师外出培训力度。暑期组织*名教师赴*省*市参加新高考培训，学习新理念、新方法，使广大教师开阔眼界，拓宽视野；
组织*名班主任赴*省*市学习管理经验，不断提升班主任德育教育能力。借力集团优势，提升师生赶超意识。组织教师赴*学习培训*人次，请*老师授课*余人次，通过交流学习，教师有了方向、有了目标、有了方法。强化集团化校内联考机制，在同一平台进行对比，找出差距，联合“会诊”，开出“药方”对症下药；
极大提升了教师的教研能力和教学观念。开展形式多样的校本教研。组织每个年级每天开展公开课，现场评课，既要讲优点，更要提出不足和改进措施，使授课教师得到真正提高；
举行年级高三一轮二轮复习听证会，科学推进高三备考工作；
校领导班子包联年级，深入课堂听推门课，大大推进了学校教学研究，教师教学能力得到快速提升，大大缩小了与兄弟学校的差距；
开展课堂教学大赛，助力教研提质，评出优秀教师*人。
（三）学生管理方面
强化流程管理，规范日常行为。一日常规从学生早上起床到晚上休息的各个环节都有明确要求，有专人负责，从校领导、班主任、保安到楼管，从课堂到课间到课外，从专人全校巡查，到监控室全校督查，全校全方位全时段对学生各种行为进行监管，对违纪行为进行登记，天天有考核、周周有通报，月月有评比，促进学生良好行为习惯养成。开展德育主题教育，让学生成人。采取主题班会、升旗仪式、演讲比赛、成人礼等各种形式，教育引导学生形成正确的人生观、价值观，具有最基本的明辨是非、为人处世的能力。开展丰富多彩的课外活动。组织篮球、乒乓球。羽毛球、田径等各项单项比赛，举办运动会、歌咏比赛、拉练等大型活动，成立舞蹈队、合唱团、篮球队等社团，丰富了学生的文化生活，开发了学生的兴趣爱好。今年*月，我校在*运动会上，篮球、乒乓球、羽毛球、铅球、跳高、跳远、800米、1500米、3000米等项目上获得名次。实行优秀学生奖励机制。对每次考试成绩优秀的学生进行奖励，激发学生积极性。强化学生心理辅导。适时召开生涯规划、心理教育讲座，有效缓解学生心理压力，做到张弛有度，投入到高效率的学习生活中。
（四）安全管理方面
完善领导带班巡查制。校领导全天候值班巡查，并在重点时段对重点区域巡查增强巡查力量和巡查轮次，以巡查整改规范学生行为，以规范行为扭转学习风气...
（五）服务提升方面
免除在校在籍学生学费公寓费。每生每年免*元，全年免除*余万元，大大减轻了家长负担。实行餐厅改革。采取菜单管理，每月周循环，月月有调整，提升饭菜的种类和质量。争取社会资源，资助品学兼优的家庭贫困学生。学校积极向社会机构联系，通过*、*，*以及一些个人捐助和优秀生生活补助等途径资助品学兼优，家庭贫困的学子。
2023年，我校高考达二本B类以上学生*人比去年净增*人。其中：达一本线*人，达二本线*人。大文大理达二本B以上*人，超我校最高记录（*人）；
在*“*”表彰大会上，我校党支部被评为“*”；
在第*个教师节表彰大会上被评为“*”；
在*运动会上，我校篮球、乒乓球、羽毛球、铅球、跳高、跳远、800米、1500米、3000米等项目上均进入前8名；
“*”创建成功。
二、2024年工作计划
（一）深化队伍管理。继续在加强师德师风建设、教师思想政治教育、作风纪律整顿上下功夫，在提升教师专业化水平上下功夫，打造一支德艺双馨、技术精湛的教师队伍。稳妥推进学校教师聘任，激发教师工作积极性与主动性；
与*、*等部门对接，招聘高素质教师，增添新鲜血液；
强化制度建设，完善规章制度，以制度强管理，用规矩提水平。
（二）加强教学管理。以“优质示范课”“同课异构”等教学观摩形式，提升教师教研质量；
加强“青蓝工程”，以老带新，促进青年教师快速成长；
持续加强教师外出培训机制，开阔眼界、创新教法；
持续加强集体备课机制，集思广益，提升课堂教学质量；
进一步改变理念，树立学生为主体的意识，打造“*”*课堂；
加强高考备考，开展二轮复习听证会，继续加强学生心理辅导，强化集团化校内联考机制，力争2024年高考二本B类以上达线人数取得重大突破。
（三）强化安全管理。严格落实校园安全责任制，明确安全责任、明晰职责范围，厘清内容要求，加强对食品卫生、网络电信诈骗、实验药品、防震防火等安全工作的教育管理力度，校级常规性检查组强化检查督查，确保学校各项安全工作落地落实。
（四）做好高考综合改革工作。做好教师新高考培训，积极稳妥实施选课走班，尝试多种形式的校内走班，引导学生做好生涯规划，在高考综合改革过程中实现快人一步，弯道超车。
（五）用好集团化办学优势。聘请*人员、到我校开展管理讲座、学术讲座等提高管理人员及教师水平和能力；
聘请*名师，甚至是*各学科名师到我校任教或定期辅导，让学生能接受*名师面对面的教学指导。
第三篇：街道纪工委2023年工作总结及计划
2023年，按照区纪委十一届三次全会部署的工作任务要求，街道纪工委以高度负责的态度，持续加强监督执纪问责，积极履行党内监督职责，以永远在路上的坚定执着推动街道全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。现将工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，压紧压实责任
一是强化组织领导。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，落实党风廉政建设责任制，强化领导干部“一岗双责”意识，压实管党治党责任，凝聚监督整体合力。每季度召开廉政专题工作会议，研究部署党风廉政建设重点工作，以“清单制”明确领导班子责任范围，全面推动主体责任落实，以会代训，提升干部作风。二是层层传导压力。认真落实“一把手”权力清单和负面清单及集体领导制度，厘清责任清单，压力一级传导一级，形成上下一体的责任链条。制定并完善谈心谈话制度，定期与班子成员、部门负责人开展谈心谈话。开展公职人员和酒驾醉驾背后“四风”问题专项整治工作，集中谈话30余人，个别谈话10余人。三是压实廉政责任。聚焦监督执纪问责主责主业，深化运用监督执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后，治病求人”方针，严管和厚爱相结合，将纪律挺在前，把监督挺在前，用足用活用好“第一种形态”。2023年主动约谈12人，提醒谈话4人，酒驾案件1件，监察立案2件，党内警告处分1人，政务警告处分1人，政务记大过1人，下发纪检建议书5份，监察建议书1份。
（二）聚焦从严从实，深化廉政教育
一是完善党风廉政学习制度。深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和指示批示精神，充分利用“三会一课”、主题党日活动、周一例会学、理论学习中心组专题学习，学用结合，推动廉政学习教育入脑入心。积极开展“廉政故事分享会”“‘三月三’巧制‘廉心球’”等廉政活动70余次。二是加大党风廉政宣传力度。积极开展党风廉政建设宣传教育活动，选举勤廉榜样，加大宣传力度，不断增强文化育廉、宣教润廉、家风助廉。已向清廉x网站投稿7篇，区网站上稿50篇，市级媒体上稿15篇，区级媒体上稿10篇，国家级媒体上稿6篇，其他媒体上稿3篇。三是创新党风廉政教育形式。通过“2345”工作法，在街道x社区召开2023年区清廉社区工作推进会暨现场观摩会，深入推进清廉社区建设，营造崇廉尚廉的良好氛围。截止目前，街道“一把手”上党风廉政专题党课1次，廉政家访1次，参观廉政教育基地3次，观看廉政教育宣传片4次，发送廉洁短信6次。
（三）深化风险排查，完善体系建设
一是加强权力制约和监督。严格执行“三重一大”事项决策程序，加强风险防控和监督管理，推行决策全程纪实、重要情况报告、一把手“末位表态”制。街道重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经街道工委会集体讨论作出决定，实现加强对领导干部行政权力的制约和监督，推动和提高实现街道工作项目管理、监督、保障的决策科学化、规范化和民主化的目标。二是切实推进廉政风险防控。大力开展廉政风险岗位防控、廉政家访以及自查自纠等工作，对原有的各项制度和防控措施进行了核实梳理，最大限度预防和减少党员干部行使职权过程中发生以权谋私的腐败问题，以及不作为、慢作为、乱作为等背后折射的腐败问题，提高工作效率和廉政风险防控能力。三是做实做细日常监督管理。持续抓好党员干部队伍，努力提升干部的宗旨意识、纪律意识和责任意识，充分发挥纪工委执纪监督作用，加大对权力运行的监督力度。2023年，日常监督工作纪律16次，民主生活会2次，社区组织生活会26次，两个保护5次，清廉社区建设5次，重要节点明察暗访10次，发送廉洁短信10次，严格落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示开展监督检查5次。
（四）加大监督力度，坚持执纪为民
...
二、工作亮点经验
（一）开展学习宣传贯彻党的二十大精神监督检查
为督促街道工委、社区党组织和党员干部认真学习贯彻党的二十大精神，坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，街道纪工委对街道、社区学习贯彻党的二十大精神的学习领会、宣传培训、贯彻落实、组织领导四个方面开展监督检查。截止目前，共开展党的二十大相关活动27次，覆盖人数460余人次，宣讲活动17次，覆盖人数300余人次。
（二）专项整治领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题
街道纪工委精心谋划专项整治工作，监督检查街道2020年至2023年采购项目建设情况，涉及农机监理宿舍居民小区墙体修复改造项目、x社区x广场凉亭修缮工程等共11项项目，预算金额共59万余元，目前已全部完成。街道“一把手”和领导班子成员撰写自查报告，均不存在个人专断定调子、明来暗往铺路子、假公济私批条子、隐身幕后当影子、纵容默许打牌子、斡旋站台撑场子、相互勾连搭梯子、推阻刁难使绊子等现象，将从严从实落实工作措施，推动专项整治走深走实。
（三）协助区信访室开展联合公开大接访活动，面对面听民声解民忧
街道纪工委向辖区居民征集大接访活动，居民踊跃报名参加，共征集9个表演节目，入选4个节目。4月26日，市纪委监委会同区纪委监委、街道纪工委在x街道法治小广场开展市、区、乡（街道）三级联合公开大接访活动，陆续有群众向纪检监察机关反映信访诉求。据统计，此次联合大接访共接待来访群众300多人次，受理群众信访问题21个，现场解答群众咨询问题52个，发放宣传资料1200多份。
（四）加强纪检监察干部教育整顿，打造纪检监察铁军
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，街道纪工委坚持抓思想从严、抓学习为第一需要的工作思路，通过集中学、小组学、个人学、纪检监察业务微讲堂等四种学习方式相结合，加强自身建设，不断增强“两个维护”的自觉性和坚定性。2023年，街道主任获得清廉广西建设工作先进个人，街道纪工委开展3次微信群和QQ群清查整顿工作，“触初心、促说清”主题谈心谈话2次，努力打造一支对党忠诚、纪律严明、作风优良的纪检监察铁军，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的高素质高标准专业化队伍。
三、工作中存在的问题
（一）长效机制有待健全。在抓政治监督工作长效推进上用力还不足，街道工委对政治监督工作高度重视，领导机制已经建立，能够按照上级安排部署开展工作，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。
（二）宣传力度有待加强。街道办案设施不齐全，廉政教育宣传力度不够，无法更好地发挥宣传教育、引导群众的作用。对内对外宣传力度还需要进一步加强，干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强，宣传教育方式方法有待进一步改善。
（三）监督队伍有待提高。由于存在人员、技术、资金不足等方面原因，对于抓好政治监督工作仍然存在办法不多、创新不足等比较突出的问题，工作开展确实有相当难度，仍需不断探索，创新思路举措，增强本领。
四、下一步工作计划
为了学习贯彻党的二十大精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实市纪委和区委全会的工作部署，街道纪工委将不忘初心，牢记使命，保持政治定力，强化责任担当，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，扎实推进街道全面从严治党和党风廉政建设。
（一）提高政治站位，坚定理想信念。带头执行党的政治纪律，严格遵守党章、党的组织原则，自觉接受党的纪律约束，对贯彻上级党委决策部署坚决执行。
（二）完善制度建设，加强基层管理。从关键领域和关键环节入手，严格带头执行，形成制度管权、管事、管人的廉政局面。
（三）强化警示教育，抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，对有苗头性问题及时处理，强化日常管理。
（四）强化监督措施，压实工作责任。强化“一岗双责”，担起管党治党责任，保持惩治“四风”的高压态势，在街道营造风清气正的政治生态。
第四篇：农业农村局2023年工作总结和2024年工作安排
今年以来，认真贯彻落实市委、市政府决策部署，聚力加快建设农业强市，全市“三农”工作成效显著，预计全市农村居民人均可支配收入同比增长达*%以上、绝对值突破*万元【前三季度，全市农村居民人均可支配收入达**元，增速*%、高于全省*个百分点、居全省第*位】。
一、2023年工作总结
（一）抓牢粮食等稳产保供。抓粮食生产。坚定不移扛稳粮食安全政治责任，聚力打造“皖东百亿斤粮仓”，全市预计粮食面积达*万亩、总产超*亿斤，粮食“二十连丰”已成定局。其中，夏粮面积、单产、总产实现“三增”【面积*万亩、同比增加*％，总产达*万吨、同比增长*%、增量居全省第*位；
油菜面积*万亩，同比增长*％、居全省第*位。秋粮作物约*万亩实现颗粒归仓。抓市场保供。预计全年生猪出栏超*万头、总量全省第*位，水产品产量首次突破*万吨、总量全省第*位，其中稻渔综合种养面积达*万亩、全省第*位。抓农田建设。成功获批全国高标准农田整市试点，在全省率先开展整市域高标准农田保险试点，*市入选全国首批高标准农田遥感监测试点，全省高标准农田建设现场会在我市召开；
年底将新建和提质改造高标准农田*万亩、居全省第*位；
探索“先旱田后水田、先整地后配套、先流转后确股”的建设路径，今年实现当年建成项目区种植粮食作物*万亩。抓科技装备。成功研制“大田育秧床畦成型机”等*个农机新装备，农机总动力居全省第*位，主要农作物耕种收综合机械化率达*%、高于全省*个百分点；
*、*、*有望创成全国“平安农机”示范县；
市农业技术推广中心被农业农村部评为全国农业农村系统先进集体；
*市荣获全国病虫害统防统治百强县。
（二）抓强乡村富民产业。锚定“打造长三角高端绿色农产品供应基地”目标定位，着力做好“粮头食尾”“农头工尾”“畜头肉尾”增值文章。*—*月全市规上农产品加工业产值增速*%、居全省第*位；
产值总量全省占比*%、居全省第*位。预计全年农产品加工业总产值超*亿元、同比增长*%。强化项目招引。成功举办第二届长三角绿色食品加工业（小岗）大会、长三角预制菜暨中央厨房产业大会，*—*月全市新签约绿色食品产业链项目*个、投资额*亿元，综合排名全省第*位。强化龙头培育。新增规上农产品加工企业*家、总数*家，首超*；
认定市级以上农业产业化龙头企业*家，其中*家企业入选全省“*强”。强化园区建设。新增省级长三角绿色农产品生产加工供应基地*个、总数达*个，*市大通镇获批创建国家级农业产业强镇，获批*个省级休闲旅游园区，创建*个省级以上现代农业产业园（其中国家级*个）。强化区域合作。加强与*区深度合作，有序承接长三角高端绿色食品产业转移；
加快“*字号”名优农产品培育，新认证“两品一标”农产品*个、总数达*个，新增“皖美农品”产品品牌*个、总数达*个；
分别在*建成*名特优农产品展示展销中心并运营。
（三）抓好和美乡村建设。...
（四）农村改革持续深化。推深做实农村集体产权制度、农村宅基地制度、农村改革试验区建设*个“国字号”改革试点，不断壮大农村集体经济，截至*月底，当年经营性收入*万元以上的强村达*%、比去年同期增长*个百分点。*宅改经验全国推广，*经验做法获农业农村部领导批示肯定；
全国农村宅基地“两项”试点工作专题研讨会在*召开，*县农村乱占耕地建房住宅类房屋专项整治试点工作在全国会议上作典型交流。成功获批全国农村产权流转交易规范化整市试点、全省唯一。高标准农田保险被农业农村部批准纳入农村改革试验区建设内容。
二、2024年工作安排
我市将认真贯彻市委、市政府决策部署，以加快推进宜居宜业和美乡村建设为总抓手，聚焦“走在前列、争创一流”，加快建设农业强市步伐，奋力打造乡村全面振兴“*样板”。
一是扛稳粮食安全责任。落实省“千亿斤江淮粮仓”建设行动，围绕“稳面积、提单产、增效益”，加快推进整市高标准农田建设试点，新建和改造提升*万亩，确保全年粮食面积、产量稳固提升。构建多元化食物供给体系，统筹抓好畜牧、渔业、蔬果、食用菌等重要农产品生产保供，全市肉牛饲养量保持在*万头、出栏*万头；
力争“菜篮子”市长负责负责制考核走在全省前列。
二是加快乡村产业发展。锚定“打造长三角高端绿色农产品供应基地”目标定位，制定出台实施“秸秆变肉”暨肉牛振兴计划，扎实做好“粮头食尾”“畜头肉尾”“农头工尾”增值文章。推动农产品精深加工，建强绿色食品产业链，继续办好*年长三角绿色食品加工业（小岗）大会，新增规上农产品加工业企业*家以上，新招引农产品加工项目*个、总投资额超*亿元，新增省级绿色食品生产加工供应基地*个、省级现代农业产业园*个。打造“*味”预制菜品牌，抢占高端绿色食品产业发展新赛道，全市预制菜产业规模超过*亿元。对标长三角高端消费需求，实施“*字号”知名品牌振兴工程，新增“两品一标”农产品*个，在上海建设*个农产品展示展销中心。
三是推进和美乡村建设。深入学习借鉴浙江“千万工程”经验，认真实施“千村引领、万村升级”工程，加快推进首批*个省级精品示范村建设；
建设*个和美乡村省级中心村、*个市级精品示范村；
持续推进农村人居环境整治，完成农村改厕*万户以上；
统筹农业面源污染治理，全市秸秆、畜禽粪污综合利用率分别超*%、*%。
四是持续深化农村改革。持续深化*项“国字号”农村改革试点，统筹做好*二轮土地承包到期后再延长*年改革试点、农村产权交易市场规范化建设试点，重点抓好农村宅基地依法自愿有偿退出、跨村调剂等制度探索，总结推广一批多元有效的集体经济发展路径，确保当年经营性收入*万元以上集体经济强村占比达*%，农村居民人均可支配收入增速高于全省平均、高于全市同期GDP增速。
第五篇：政务办2023年度工作总结及2024年工作思路
2023年，在区委、区政府的坚强领导下，区政务办高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，贯彻落实习近平总书记考察*重要讲话精神，锚定营商环境优化提升“一号改革工程”，围绕政务服务增值化改革新部署，紧扣区委、区政府“三商”攻坚行动，全方位构建“一站全链、多能增值”为企服务新体系，持续擦亮“微笑有礼·办事无忧”政务服务营商环境品牌，全力争当“两个先行”的政务排头兵。
2023年，区政务服务中心共办理完成各类事项*.*万件，一网通办率*.*%，政务服务“好差评”满意率保持在*.*%。*区公共资源交易*项，涉及金额*.*亿元,与去年同期相比分别增长*.*%和减少*.*%。*热线共受理企业群众来电*件，办结率达到*%，求助市民答复满意率达到*%以上。
一、2023年工作总结
（一）抓牢党建引领，着力塑造忠诚担当政治品格
一是学思践悟，做实主题教育。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定《工作方案》，组建领导小组，开展“持正确政绩观、建为民新业绩”、青年干部“明德守法、完善自我”、“夯实基层、服务基层、关爱基层”三大行动。创新“三坛三学”学习机制，通读研读必读、选读教材和习近平总书记*考察讲话精神，组织开展“循迹溯源”现场学习。深入基层开展调查研究，每个领导干部领办一个课题，班子集体研究正面和反面案例。聚焦“一号改革工程”，落实全区政务服务系统“政务服务争效、投资项目争速、服务环境争优”三争行动，全力助推高质量发展。紧盯省委巡视反馈工程招投标领域存在问题，深入做好检视整改和建章立制工作。
二是严抓落实，夯实主体责任。坚决落实全面从严治党党组书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”制度，签订党风廉政建设和反腐工作任务承诺书；
落细意识形态工作责任制四张清单，专题研究意识形态工作责任制落实工作，将意识形态工作与日常工作紧密结合；
积极开展中国特色社会主义宣传教育，不断增强窗口工作人员党的理论宣传主动性，掌握主动权、打好主动仗。
三是凝心聚力，建强基层组织。凝聚入驻部门党员力量，建立“七彩汇”党建联盟，深入打造“七彩阳光”党建品牌,开展“彩虹系列”党建活动，“七彩阳光”荣获市级优秀党建品牌；
组织党员开展党的二十大知识竞赛、“立足岗位作贡献”联村志愿服务、党员先锋岗评选等活动，不断提高党员队伍的素质和能力；
全力冲刺全国文明单位创建工作，全面对标提升，全面攻坚会战，全员奔赴一线，确保全国文明单位创建成功。
（二）抓实改革攻坚，着力打造最优政务环境
一是打造企业综合服务中心。依托政务服务中心，新设综合受理服务区、帮企服务区、甬江科创人才服务区等六大功能区块，梳理增值服务事项清单*个、事项*余件，一站式为企业提供政务服务、政策、人才、科技、法律、金融等增值服务。推出“*创业安心包”，截止目前已发放创业安心包*余个，发放免费刻章服务卡*余张，服务企业近*余家。
二是建设企业在线e窗平台。上线惠企政策智搜快享应用，建立惠企政策数据库和企业数字画像库，实现区级政策匹配快速精准，申报途径智能多元，兑现进度透明清晰。打造政企沟通“一键直达”服务场景。搭建覆盖全区的涉企咨询服务网络，实现企业咨询高效答复、问题诉求直达部门。推出涉企服务“一屏全览”指标体系，为企业、政府提供数据参考。
三是深化涉企服务一类事改革。聚焦企业全生命周期，结合*产业特色和发展导向，谋划落地市场准入准营、工程项目建设、企业确权、旧厂房改造提升、商业运行等*个一类事。今年以来，投资项目“一类事”清单已为*个光伏项目、*个充电桩项目、*个改扩建项目、*个装修项目、*个技术改造项目以及*个储能项目提供指引。
四是发布“微笑指数”窗口文明测评体系。以“阳光政务·温暖百姓”为理念，依托全市率先运用的“智慧监管”系统，打造政务服务窗口人员高标准规范化管理机制。“微笑指数”总分为*分，由普惠式服务体验、增值式服务体验、评价机制三块内容组成，包含服务便利化、服务有礼化、服务智慧化、服务满意度指标，通过定期评选微笑大厅、微笑窗口、微笑之星等，打造示范服务窗口、选出微笑有礼典型。
五是破解国有存量资产产权补办难题。坚持“直面事实、尊重历史、先易后难、分类处置”的原则，有效破解存量国有资产不动产权证办理难题，确保国有资产安全、保值、增值。截至目前，已完成*处存量国有资产产权办理工作，补办建筑面积超过*.*万平米。其中，国有企业共累计完成补办*处，共*.*万平米产权，预计可盘活资产达*.*亿元。
（三）抓细服务品质，着力提升政务服务质效
一是聚焦数字化服务。围绕省“改革攻坚”高质量“一网通办”率晾晒指标，推动政务服务事项减表单、减材料、优流程。截至目前，全区共*条创新工单被省采纳，高质量“一网通办”率达*.*%，其中依申请政务服务事项“一网通办”率达*.*%。上线“项目码上智办”全链条服务应用。创新“项目码”成为项目全周期服务唯一身份证，形成覆盖*万条全区项目的数据统计分析指标体系和智能预警体系，每年可为*多个区内新立项项目进行数字化服务管理。该成果被国务院办公厅《电子政务工作简报》政务数据共享工作专刊选用，作为优化营商环境典型案例进行全国推广。
二是升级就近办服务。印发《*区镇（街道）“就近办”高频事项指导目录（试行）》，实现便民服务中心水电气网集成模式全覆盖、标准型便民服务中心全覆盖、示范型便民服务中心建成率达*%。优化“*办事”自助终端点位布局，新增*小时“政务e站”*处。开展“政务早市”进村（社）入户、“政务午市”进园入企、“政务夜市”进场入商“三市三进”系列服务活动。今年以来，政务巴士送服务下基层*场，开展预约定制服务*次、主题服务*场，服务群众近万余人。
三是拓展帮代办服务。深化投资项目全链条代办帮办服务，落实承诺制审批、分阶段施工许可、分期验收、多测合一等审批制度改革，实施联合竣工验收，延长审批服务链条，实行“代办员-审批段长-政务办-区级领导”四级问题协调处置机制。今年以来，代办帮办市重点项目*个，区重点项目*个，调研企业*家，召开项目联合会商会审*次，已解决企业紧迫需求*个，提升审批效率*%。
四是强化考级制管理。建立“以评促改、以评促优”好差评问题闭环处理机制，建立政务服务中心晨会、周例会管理机制，加强窗口工作管理，打造优质政务服务软环境。组织开展考级制能力水平测评。*人通过*年度考级制一级测评（复评），*人考取二级资质。组织开展行政办事员职业技能资格认定考试，*名窗口工作人员通过第二批次行政办事员职业技能考试。截至目前，*名窗口工作人员获取行政办事员国家资格认证，“持证上岗”人员占比达*.*%。
（四）抓严公正规范，着力提升公共资源交易水平
一是整改全面化。高质量从严从紧从快做好省委巡视反馈问题整改工作，组织开展招投标领域突出问题专项检查治理。制定《*区工程项目招投标重大巡视问题整改行动方案》，开展全区依法必招采用EPC和评定分离方式工程项目专项检查，向*家单位下发了专项检查意见书。制定《*区工程建设项目招标投标负面行为清单指导目录》《*区房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包审批管理办法》，汇编《*区及周边地区招投标领域违规违法典型案例集》。
二是交易规范化。废止《关于调整公共资源交易限额的通知》《*区限额以下政府投资项目工程建设非招标方式采购实施办法（试行）》，制定发布《关于进一步明确工程领域招标采购监管有关事宜的通知》，实现与上位法契合一致。破除监管盲区，将机关事业单位的政府采购限额以上、依法必招限额以下工程类项目纳入政府采购监管。推动行政监督权限集中，解决工程招投标领域各部门分散监管所带来的多头执法、各自为政、行业分割、行政资源浪费等问题。
三是服务智慧化。...
四是...
（五）抓活服务热线，着力解决企业民生需求
*市民服务热线积极拓展加盟企业，充实加盟队伍。截止目前，新拓展加盟商*家，其中家政公司*家，家电类*家，其他类*家。开展“夏日送清凉，关爱暖人心”送清凉活动，加强对加盟商的走访慰问，为奋战在一线的加盟商师傅送去一丝清凉。积极开展志愿服务，定期联合各村社组织“便民活动零距离，为民服务暖人心”系列志愿服务活动，开展重阳节走进养老院志愿服务活。截止目前，已免费为群众提供便民服务*余人次。
二、存在的问题
一是政务服务增值化改革任重道远。政务服务增值化改革作为我省刚刚全面铺开的改革工作，存在改革共识不足，改革动力不强，改革体系不清等问题，建议区委、区政府加强顶层设计，组建改革专班，明确改革任务，统筹协调推进，确保我区改革进度处在全省领先地位。
二是优质政务服务共享力度有待提升。受限于体制制约，区政务办对分中心、便民服务中心、便民服务站等政务服务机构的考核管理力度仍然有限，在微笑指数智慧监管一体化推进上仍显滞后，下一步将围绕三级政务服务体系建设，全力推进优质政务服务向基层延伸。同时，依托智慧监管系统，不断加强全区政务服务机构的考级制管理建设。
三是基层党组织建设还需加强。围绕“七联七强、七彩争先”的“七彩汇”党建联建工作发挥的作用还不够，联建单位涉及面还不够广，联建活动质量也可以进一步提高，在实际工作中还存在时紧时松的问题，需要进一步全面深入推进。下一步，我办将依托全国文明单位创建、“七彩阳光”优秀党建品牌等工作不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力，扎实做好“七彩汇”党建联建。
三、2024年工作计划
2024年，区政务办将一如既往以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续强化“微笑有礼·办事无忧区”建设，加快构建全链条、全天候、全过程的精准、便捷、优质、高效为企服务新生态。
一是持续推进政务服务增值化改革。围绕企业综合服务中心，进一步整合政府侧、市场侧和社会侧资源要素，增强涉企服务部门、服务事项中心集成力度；
加强工作机制建设，增强中心各方面协同联动、要素流通效率；
细化服务清单，形成*特色涉企服务事项清单；
围绕“民营经济*条”，推动涉企服务一类事从“单一便捷”转变为“综合赋能”，全面激发政、企、社三方活力，赋能企业高质量发展。
二是持续推进政务服务标准化、规范化、便捷化。积极推进优质政务服务向基层延伸，实现全区示范型镇(街道)便民服务中心*%覆盖。立足便民服务中心（便民服务站）“接待办事区”，构建高标准、高质量、高水平的基层服务体系，开展示范型便民服务中心（便民服务站）创建，构建区、镇（街道）、村（社区）三级贯通服务体系。打造高素质政务服务人才队伍，开展首次考级制三级测评。组织行政办事员国家职业技能考试，实现*%窗口受办人员“持证上岗”。
三是持续提升投资项目审批数字化服务能力。依托“项目码上智办”全链条服务应用，强化审批代办服务数字化节点管理，健全政务服务数据共享协调机制，推进政务信息数据共享、管理创新，全面提升服务效能。加快一体化审批体系建设，打通审批行政壁垒，降低沟通成本，搭建职能部门与企业数字沟通平台，探索构建信息全向导入路径，打造智慧化项目审批“生态圈”。
四是持续规范公共资源交易市场。按照省委巡视要求，做好重大巡视问题整改销号工作。推进基层交易平台建设，建立基层交易项目评标专家，实现公共资源交易项目线上交易全覆盖。做好营商环境“无感监测”跟踪提升工作。严厉打击串标围标违法行为，加强执法能力和执法队伍建设，持续完善与公安经侦、法院、纪委等部门联动机制。
第六篇：大型国企2023年工作总结及2024年工作计划
*集团：
2023年，在集团的正确领导下，围绕集团新兴产业的功能定位和发展方向，在外部市场竞争激烈等诸多不利局面下，*公司迎难而上，认真落实集团公司部署要求，努力开拓市场业务，经营发展取得一定成效，现将有关情况报告如下：
一、2023年基本情况
（一）财务完成情况
2023年12月底累计实现营业收入*万元，完成全年预算的*%；
累计实现毛利*万元，累计实现利润总额*万元，完成全年预算的*%；
归属母公司净利润*万元，同比扭亏*万元，完成全年预算的*%。
截至2023年12月底，*公司资产总额*亿元，其中流动资产*万元，负债总额为*万元，资产负债率为*%。
（二）科技成果
2023年*公司授权下证*项实用新型专利，授权下证*项计算机软件著作权；
通过广东省2023年第*批科技企业入库；
入选*有限公司生态合作伙伴库，经*省市场监督管理局评审获得“*年度*省守合同重信用企业”称号，获得ISO9001认证；
承担的*重点突破项目通过了*省科技厅的验收。
（三）具体工作进展情况
1.加强党的政治建设，推进从严治党治企
*公司在集团党委的正确领导下，按照集团党建工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面从严治党治企，推动各项工作发展。一是服从集团的统一领导，以党的政治建设为统领，全面支持集团改革提升工作有效落地。二是聚焦集团巡视整改工作，加强作风建设，强化日常监督，不断完善明责知责、守责担责、履责尽责的管党治党制度体系，切实把整改成果转化到实际工作中，确保整改措施短期见效长期有效。三是不折不扣贯彻落实集团党委的决策部署，思想到位、行动对标，明确责任、凝聚合力，按照工作安排表有序推动*工作。四是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装，进一步强化党员的政治理论学习，定期开展党纪党风党规教育，坚持学思用贯通、知信行统一，切实提高党员干部和员工的自身素质。五是维护退休人员稳定，统筹做好方案落实，确保移交工作步子“稳”、思想引导工作“细”、工作顺畅渠道“通”、数据台账核查“实”，顺利完成退休人员社会化管理移交工作。
2.奋力开拓业务市场，增强核心竞争力量
①加快*产品的研发并投入市场。一是*推出自主研发的档案管理系统平台，多个企业投入使用；
二是综合管理平台，目前已应用于等多个大型商务楼；
三是智能管控服务系统，已在*区多个街道应用。目前该项目已通过客户验收并完结。
3.深化改革提升，推动公司高质发展
认真落实集团改革工作要求，借助国企优势引进在业务和技术有协同性的战略投资伙伴，进一步深化改革，增强企业新活力。围绕深化改革要求，2023年先后与*等多家战略伙伴进行深入洽谈，下一步切实落实*战略规划，推进数字化、智能化、网络化转型升级，引进背景强大、实力雄厚、技术研发团队完善、产品成熟的战略投资者。
4.落实“十四五”战略规划、深化改革对标管理提升
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团总规划发展方向为指引，找准集团对*公司的战略定位，制定了*公司*战略规划；
深入贯彻落实*省国资委关于全面深化国有企业改革的决策部署，抢抓新一轮国有企业改革重大机遇，推动公司实现高质量发展，培育提升公司整体实力及核心竞争力，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党的二十大精神，对标世界一流管理提升，进一步提升管理体系和管理能力建设。
5.严抓安全生产监管，守牢安全生产“红线”
认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，持续推进安全生产隐患排查和整治工作，守牢安全生产“红线”，实现全年安全生产事故“零发生”，公司安全生产主体责任得到有效落实。
二、2024年工作计划
2024年，是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是*公司开创广阔发展局面的重要一年。当前，世界面临百年之未有之大变局，我国经济发展正处于重要的战略机遇期和结构调整期，*公司按照集团的统一部署和要求，结合《*战略规划》、《对标提升方案》认真谋划、周密组织、扎实推进各项工作。
（一）坚持党建引领，把好高质发展方向盘
一是提高政治站位，在“知行合一”上下真功。坚持党的领导，坚持党组织融入中心、进入管理、发挥作用，对标新要求抓发展，紧盯转型发展目标，充分发挥党组织在企业改革、发展、转型过程中把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，结合《*战略规划》《对标提升实施方案》，切实加强公司党组织对重点工作的全面领导，促进把政治优势转化成为规范公司管理、加快转型步伐、提高市场竞争能力的优势，推动公司党建与公司治理的有机融合。
二是加强思想教育，在“学思践悟”上求真知。坚持党的领导，坚决贯彻落实省国资委批示指示精神和集团的战略部署，对标新标准抓学习，持续用党的最新思想理论滋养初心，不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走心走实，确保公司上下思想统一、目标一致、方向明确，增强党员干部的责任意识和履职能力，坚持把从习近平总书记系列重要讲话中学到的思想理论、形成的观念认识付诸工作实践，在学思践悟中牢记初心使命，在新起点上深入推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实推动全面从严治党向纵深发展。
三是...
（二）聚焦主责主业，激活创新发展动力源
一是聚焦主责主业，加大技术研发投入。围绕集团工作部署，立足集团对公司未来改革与发展的定位要求、战略规划和发展目标，利用科研技术先发优势，结合*公司现有技术成果，继续加大对智能领域应用的研发投入，持续提升核心产品技术水平，抢抓数字经济快速兴起的重大机遇，发挥技术经验积累和项目储备优势，紧跟政策引领，激活创新发展动能，加快转型升级进度，拓展产业布局。
二是集聚技术要素，加深产学研合作力度。为克服技术转化不畅、人才资源不足等短板，围绕公司原有合作平台，加强与一流技术公司、重点高校和研究机构等深入合作，共享新产品、强人才，切实发挥人才、技术、资金三个要素作用，促进成果创新与成果转化的有效对接。
三是改变营销模式，加强市场拓展力度。夯实智能技术与应用的业务，结合智能领域的发展方向及政策指引，以自动化、平台化、互联化、数字化的平台建设理念，突破智能项目的难点，紧盯重点行业重点领域开拓业务，结合集团数字转型升级总体规划及建设目标，调整业务合作模式，强化产品创新，积极参与集团信息化建设项目，为客户提供科技化、高效化、人性化的智能服务方案。
（三）增强风控能力，加固内控体系防火墙
一是认清形势加强研判，紧盯业务重点环节，以业务流程化为标准，严格执行业务评审，加强业务项目关键节点管控，对资金安全缺乏保障措施的业务不予开展，将风险管控放在更加突出的位置，针对财务风险、运营风险、项目风险等全方位加强预警预控工作，确保企业经营稳定受控。
二是严格合同审查程序，在经营源头进行风险把关，查清找准风险管控薄弱环节，以堵塞管理漏洞为抓手，加强事中法律风险控制，加大应收款项催收力度，推进合同履行监督，提升法律事务对重大决策事项、重大风险防控、重大权益维护的支持保障水平。
三是加强内部管理，严格按照集团风险管控工作合规要求，坚持自查自纠，实事求是抓管理、查漏洞、排风险，切实做好自查自纠工作的组织领导、扎实推进、检查整改、长效保障等工作，规范经营行为，夯实转型升级发展基础。
（四）加强合规建设，拧紧合规管理安全阀
一是坚持依法经营和规范管理，严格执行《合规管理办法》，确保内部合规管理制度与法律法规、业务发展、监管要求相适应，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。
二是从加强培养公司全员的合规意识着手，组织全员学习相关制度法规，培育良好的合规管理文化氛围，促进员工从业行为更加规范、内部控制更加严密。
三是严格落实“三重一大”决策制度，严格按照规定权限和程序行使权力、履行职责，结合公司主业突出重点领域、重点环节和重点人员治理，梳理合规管理风险点，加强合规审查、明确管控目标、强化内部控制、落实监督措施。
四是建立合规工作责任体系，健全完善合规管理机制，畅通违规举报、责任追究渠道，使合规管理工作责任真正落到实处，守牢内控合规案防底线，循序渐进实现合规工作闭环管理。
第七篇：自然资源和规划局局领导班子2023年度工作总结及2024年工作计划
2023年，在县委县政府和市局的领导下，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“强保障、优配置、优服务”，坚持“六力六为、真抓实干、马上就办”，主动服务发展大局，按照年初确定的各项工作目标，勇毅笃行，探索创新，较好地完成了全年各项工作任务，现总结如下：
一、2023年工作成效
（一）强化政治建设，谋划发展的能力进一步增强。
一是加强思想建设，着力提升综合素质。班子始终坚持学习，充分用好党委理论中心组学习、网络课堂和学习强国等平台，重点学习了党的二十大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平著作选读》等，针对性学习了习近平总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话等关于自然资源系统重要讲话和重要指示精神精选等，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在提升综合素质上下功夫。2023年，共开展中心组理论学习12次，扩大会议4次，业务理论学习500余人次，思想意识得到进一步提升。
二是加强攻坚克难，科学谋划年度工作。班子始终坚持贯彻民主集中制原则，严格执行局党委会议事、决策机制，2023年，共召开党委会11次、局长办公会议11次。结合主题教育，梳理待整治问题2条，列入专项问题清单1条，目前均已销号。围绕年度工作任务，梳理县三张清单任务和局七张问题清单，已录入问题库107条，县级录用7条、市级录用5条、省级录用1条，办结销号13条。强化周会商、月对接工作机制，全年共召开相关业务专班会议50余次，就项目指标等问题赴省厅、市局开展工作对接40余次，通过海洋生态保护修复项目、海洋专项、乡村振兴、林业改革发展等重点领域项目，向上争取资金4000余万元。积极实践“大走访大调研大解题大服务”专项行动，基层调研20余次、形成调研报告9篇，解决基层问题5个。
三是加强队伍建设，全面提升政治生态。积极拓宽锻炼渠道，增强干部综合能力，抽调2名80后青年干部参与共同富裕等县中心工作，选派1名90后年轻干部参加县委巡察工作，推动干部成才成长。注重培养业务能手，选树先进典型，激发干部干事热情，2023年1名中层干部被评为省级业务能手。强化关心关爱，党委班子集体找谈话5次，找各层面干部谈心谈话50余人次，干部培训300余人次。完成局工会换届，进一步深化知·行课堂青年培养载体，引导机关干部忠诚干净担当，做到在区域发展保障和自然环境保护工作中实干有为，奋力交出新时代*自然资源事业高分答卷。
（二）强化责任担当，自然资源工作成效进一步体现。
一是高质量推进国土空间规划建设。持续深化数据库建设，同步开展嵊山枸杞片区、大小洋山片区乡镇级国土空间总体规划编制；
推进两个自然公园总体规划编制，完成《县城区三营礼堂地块控制性详细规划（调整）》等3个区域控规评审和《马关中心区域控制性详细规划》等3个控制性详细规划批复，开展全域详细规划评估工作；
印发《县全域景观风貌管控办法（试行）》，加强全域风貌管控；
结合“小岛你好”工程，持续督促指导菜园镇金平村、高场湾村村庄规划编制。
二是高质量推进项目要素保障。围绕共同富裕、“小岛你好”等特色试点工作，重点跟进上海LNG扩建、国储马迹山等项目，累计完成供地40宗1440.95亩，用海26宗17818.41亩，用林5宗36.7亩，矿工程性开采砂石土服务审批用矿116.34万吨；
获评全国自然资源节约集约示范县，积极巩固创建成果，累计消化09－22批而未供土地297.945亩，盘活存量建设用地1004.7亩；
完成低效用地再开发112.24亩；
完成闲置土地处置面积327亩。
三是高质量推进生态保护修复。深化“田长制”“林长制”工作，充分发挥“人防＋技防”的耕地保护能力，开展森林抚育、绿化造林，推进森林质量精准提升；
开展海洋生态修复与保护，成功创建花鸟山岛和枸杞岛为国家级“和美海岛”品牌，完成市（*县）海洋生态保护修复项目验收，县省级“蓝色海湾”整治行动项目正式开工，推进海域分类管控；
加强矿山地质环境保护，推动北鼎星矿山数字化和绿色矿山创建，推进小黄龙东南侧及中部废弃矿山生态修复治理；
加强自然保护地和野生动植物管理，开展野生动植物保护工作，建设我县第一个野生动物保护救助中心，开展互花米草综合除治工作，做好松材线虫病防治工作；
积极推进跨乡镇土地综合整治，菜园镇、五龙乡跨乡镇土地综合整治项目计划成功获得市级推荐申报省级试点，目前正处于省级审查评选阶段。
四是高质量推进资源基础夯实。完成年度国土变更调查及县陆域范围1∶2000比例尺基础地理信息资源重大要素更新，完成金平岛、滩浒岛、花鸟岛1：500基础地形测量，完成天地图浙江与*“数字门牌”端口接通，实现地名地址实时更新；
完成县城2.5平方公里内的地下市政基础设施普查及成果数据库建库工作，共计完成地下管线普查327.5公里、地下空间完成地下空间普查总面积29809.44平方米；
开展马鞍列岛特别保护区风景名胜区自然资源统一确权工作，持续推进农房确权登记；
推进“不动产智治”，推行二手房带押过户，实施居住权登记制度，稳步提升不动产登记质效；
深化“六减”，营造更优营商环境；
深化“天巡地查”，推进农村乱占耕地建房问题专项整治三年行动，继续推进工程渣土处置领域专项整治、违建别墅问题清查整治等专项行动，巩固清查整治成果。
五是高质量推进风险防范化解。抓好地质灾害防治，完成黄龙乡2个群专结合地灾监测预警试验点建设并通过验收，开展全县各乡镇的1：2000地质灾害风险调查评价，完成2023年度登报治理地质灾害隐患点治理项目，加强汛期突发地质灾害风险排查和防控；
二是抓好森林防火，开展森林防火宣传、野外火源隐患排查整治等工作，加强森林防火基础设施建设，优化护林员队伍和管理，提升应急处置能力。截至目前我县共发生森林火情2起，未发生重大森林火灾及人员伤亡事故；
抓好海洋防灾减灾，推进县海洋灾害应急防御体系建设，推动精细化海浪预报，开展海洋观测站建设。2023年，县因台风和冷空气合计22次影响过程，发布风暴潮警报12期，海浪警报94期，传真2208份；
抓好信访维稳，信访件44批50人次，目前全部已办结，并按要求动态跟进信访积案化解。
六是高质量推进其他专项工作。做好共同富裕工作，清晰“一岛一功能”定位，持续深化县域功能布局，提升县城承载能力，配合马关中心区域建设做好征地前期准备，开展县海洋生态文明发展指数研究；
加快国土空间数字化改革，继续推进省域空间治理数字化平台2.0场景应用推广，新增使用“规划许可”应用系统，强化规划许可事项部省市县四级联动；
三是推进重点督查事项整改，主要涉及国家对地方自然资源专项督查、自然保护地专项卫片督查问题整改、市政府工作督查等5大类70个事项，已完成整改31个；
四是做好耕地保护“国考”工作，全面落实耕地“进出平衡”、永久基本农田非耕地核实处置工作，确保高质量、高要求完成考核要求。
（三）强化从严治党，机关党建工作进一步规范。
一是压实主体责任。年初召开2023年度党风廉政建设工作会议，签订三级廉政责任书，细化责任单元格，切实强化科室日常廉政管理。贯彻落实“第一议题”制度，严格落实民主集中制、重大事项报告制、双重组织生活会等制度，全面落实“一把手”“五个不直接分管”、“末位表态”等制度，推动全面从严治党制度化、常态化、规范化。落实2023年度党风廉政工作清单，党委班子履行好一岗双责，党委会研究党风廉政工作4次，落实集体廉政谈心谈话5次。
二是加强廉政教育。加大思想理论建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告等内容，积极采用党委示范领学、支部集中引学、基地红色研学、互动模式促学、个人主动自学等形式，推动主题教育走深走实。积极推进“5.20”思廉倡廉、第18个党风廉政宣教月等工作，组织“十月清风廉洁同行”主题党日活动，落实“一把手”廉政党课、“给未来自己的廉政家书”、观看警示教育片等教育活动，着力强化机关干部明纪守法意识。组织开展海洋生态保护、共同富裕、规划引领等专题学习，引导机关干部强化思想认识，立足自然资源职能，履职担当作为，助力县域发展。
三是深化“清廉自然”。围绕“政治铸魂、清廉强基、正风肃纪、头雁引领、文化润心”等五项行动，努力打造班子清廉、干部清政、履职清爽、作风清朗、家风清新的“清廉自然”生态，紧密联系派驻纪检组，做好纪律保障。进一步完善中层干部廉政档案，围绕文明创城，定期组织机关效能检查，及时通报检查结果，不断增强机关干部守纪意识。以清廉机关、清廉窗口（科室）、清廉队伍建设为抓手，发挥廉政文化的导向、教育、激励和约束作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续讲好“清廉自然”故事、传递“清廉自然”声音、展示“清廉自然”风采。
四是...
二、存在问题
一年来，在市自然资源和规划局和县委县政府的关心帮助下，班子成员凝心聚力，为促进全县经济科学发展作出了一些成绩。但我们深知，自身工作还存在着一些问题和不足，距离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。主要表现在：一是政治理论学习离学懂弄通做实还有一定距离。领导班子成员在原原本本学的基础上，学思结合不够，在把讲话精神落实到行动上还缺乏主动承接和可行的举措；
二是自然资源工作距离高质量发展还有一定差距。系统政策变化快，有些资源利用涉及面广、影响大，决策后风险也大，但当前我局领导班子的专业素质和业务水平无法满足当前工作的需要，素质能力还需不断提升，像数字化、共同富裕等新时代新工作还需进一步学习思考，强化创新思维，避免本领恐慌；
三是部分历史遗留问题仍未彻底解决。如闲置土地、历史围填海处置、疑点疑区等问题，尚未完全解决。对上述问题，局班子将在今后的工作中采取切实有效的措施加以解决。
三、2024年工作思路和举措
2024年全面贯彻落实党在二十大精神的关键之年，以服务全市重要战略和县委县政府中心工作为主线，现形成工作思路如下：
（一）多维度凝聚党建合力。持续推进党风廉政建设工作，持续筑牢廉洁思想防线；
深化“资源家”党建品牌建设，提升机关党建工作质效；
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果基础上，进一步总结提炼，高质量推进基层党建工作。
（二）防风险保障平安*。持续开展扫黑除恶和信访维稳工作；
稳步推进地质灾害防治“整体智治”三年再提升行动，继续做好汛后地质灾害核查及日常隐患排查整改、自然灾害风险防控工作；
做好森林防火宣传、野外火源排查、防火值班相关工作；
推进海洋灾害应急体系建设，有序推进年度海洋生态预警监测工作。
（三）高质量突出规划引领。高质量完成国土空间规划编制，持续做好国土空间规划修改工作；
积极推动《*列岛风景名胜区总体规划》获国家批复，推进第二批“多规合一”村庄规划编制工作，并按需推进控制性详细规划修编工作。
（四）守生态做好资源保护。动态跟进省级蓝湾项目；
持续推进耕地保护“田长制”及“耕地智保”工作；
完成自然保护地卫片系统上报工作；
开展泗礁本岛枯死黑松清理工作；
强化海岛海岸线资源管理，开展县无居民海岛历史遗留处置工作；
督促抓好小黄龙中部及东南侧废弃矿山生态修复治理项目收尾工作，确保及时完成验收并销号。
（五）广覆盖夯实要素保障。持续做好沟通对接，对项目用地要素需求及保障计划同步跟进，确保项目要素需求应保尽保；
做好已农转用项目、宁波*铁矿石储运基地工程（MJS基地）、小洋山中能建二期等项目土地供应工作；
强化土地节约集约利用和历史围填海处置，继续做好批而未供和闲置土地处置；
继续做好园地林地草地定级和基准地价制定工作、全民所有建设用地资源资产深化清查工作。
（六）全过程强化执法监管。强化行政执法工作，深化“天巡地查”，开展年度卫片执法工作。持续开展自然资源专项行动，开展常态化扫黑除恶各项工作。强化专项督察升级，推进重点督查问题整改攻坚克难。
第八篇：社区2023年度工作总结
现将2023年工作总结如下。
一、2023年社区工作回顾
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。社区在街党工委的正确领导下，在“两委”班子成员和全体党员的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是视察重庆期间重要讲话重要指示精神，统筹推进社区各项工作稳步前行，团结带领班子成员和社区全体工作人员求真务实，开拓创新，圆满完成了上级部门交办的各项工作任务。
一年来，我们始终把党建工作作为重首要政治任务，把准政治方向，坚持党的政治领导，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力。
一是带领支部全体党员、工作人员树立终身学习理念，积极按时参加上级部门及街道组织的学习，认真记录学习笔记，撰写心得体会，做到学懂弄通，掌握精神实质，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持组织学习党的二十大精神、习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上和视察我省时的重要讲话重要指示精神，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚定政治立场，坚持实事求是，坚决服从组织安排，不弄虚作假，不搞形式主义，牢固树立服务意识，实实在在的为党员群众办实事、办好事。及时了解掌握群众关心的热点、难点问题，用心用情用力解决群众面临的难题，不断夯实党执政的政治基础和群众基础，真正做到以学促干。
二是全面抓好意识形态工作，加强党风廉政教育宣传力度，组织学习上级文件精神，按时开展党风廉政会议、利用党员大会进行典型警示教育，组织观看警示教育片，全年开展宣传类等活动达37场次。开展创建文明城市宣传活动12次，入户宣传发放倡议书500余份。发布微信公众工作动态60期，同时转发各网格微信群累计2000余次。积极开展意识形态扫黄打非志愿服务活动、义诊、环境卫生整治、法律宣讲、安全宣传等活动30场次。确保意识形态工作不留真空地带，做到权责明确，齐抓共管，为实现建设独具特色的社区提供源源不断的思想力量和精神支撑。
一年来，我们始终把保障民生弱势群体工作作为第一要务，把办好民生实事作为头等大事，凝心聚力解民忧、纾民困、惠民生，民生福祉持续增进。
一是保障民生弱势群体，我们社区一直非常关注独居老人的生活安全问题。为了保障他们的生活质量，我们为独居老人的住所安装了监控和烟感器等设备，共为独居老人安装监控16个，烟感报警器7个。这些设备可以实时监测老人的生活状况，及时发现火警或其他紧急情况，以便及时发现和处理突发情况，有效提升了老年群体的生活安全感。同时，我们还定期走访慰问这些老人，了解他们的生活状况和需求，为他们提供必要的帮助和支持。
二是办好民生实事，为行动不便弱势群体上门进行社保认证40余次，为80岁高龄认证、房补季度认证上门拍照40余次，为行动不便居民代买药品10余次，代缴水电费15余次，上门理发10人，针对弱势群体定期入户走访慰问60余次，组织居民小区安全大排查30余次，排查并消除安全隐患20余项，志愿服务打扫卫生等6次，开展教育类宣教活动8次，深入开展“法律七进”“送法入户”等法治宣传活动13场次，发放普法材料500多份、受教育群众达1000多人，辖区居民尊法、学法、守法、用法意识显著增强。
三是政策物资帮扶方面，为低保困难人群发放大米、白面、豆油鸡蛋挂面、洗衣液等生活物资共计25袋左右，为低保学生周浩然申请福彩圆梦救助资金500元，并为其申请金秋助学救助资金。长期为辖区5户精神残疾家庭送去日常生活物资，并时刻关注精神状态和日常生活情况，由网格员长期与其进行沟通，缓解病人精神压力。
一年来，我们始终把加强自身建设作为重中之重，坚持不懈提能力、转作风、抓落实，社区网格化管理工作高效运转。
一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织各类学习研讨、“干事创业”“立足岗位做贡献”等活动30余次，解决群众实际困难，为群众办实事好事X余项，能力作风建设再上新台阶。
二是社区治理网格化管理方面，我们社区积极推行网格化管理模式，将社区划分为12个网格，每个网格都有专门的网格员负责管理。此举提高了问题处理的效率，更好地了解居民的需求和问题，及时解决居民的困难和矛盾，提高社区治理的效率和水平，确保各类民生问题得到及时解决。一年里网格员上门调解因噪音或房屋漏水造成矛盾的邻里关系、共计20余次。包括与三家物业公司协商解决小区垃圾堆放、井盖损坏、主管道漏水、楼顶排气口堵塞漏水等问题。发现道路电缆脱落等情况，及时联系相关部门解决。热力管道爆裂，及时联系物业关掉水阀，再联系热力公司进行检修，向综合执法局对鑫瑞广场绿化进行全面的喷药除虫消杀1次。通过积极参与，党员们增强了服务意识，切实解决了群众的突出问题，相关活动受到广大群众点赞和好评，积极营造了良好的社会环境。
一年来，我们把“在职党员下社区”中流砥柱，携手共建社区，服务群众心连心。
联合12名党代表开展“党建＋社会救助”，一年来共计排查出辖区内12户困难群众，为帮助困难家庭摆脱困境，长期坚持为困难家庭送去常用物资，共计花费3000元左右，其中包括米面油等生活用品。帮助孤儿和困难儿童送去学习用品和换季衣物共计1000元左右、现金共计1100元左右。节日慰问困难家庭5户，送去节日祝福以及节日礼品等。为群众办实事，1名党代表发现居民用水难题，积极解决群众“急难愁盼”问题1次。9个辖区单位，113名在职党员进社区报道。一年来组织联席会议4次、学习4次、组织开展活动21次。其中开展志愿服务4次、圆梦“微心愿”帮扶2户困难家庭。与辖区单位开展相关讲座5次，发放国家安全教育法宣传单200余份。在节日之际共计帮扶慰问20余户弱势群体，送去鸡蛋米面粮油、水果月饼粽子等生活物资共计2000元左右。
联合辖区单位，发挥“在职党员”干事创业作用，打造“守护独居，关爱无限——智能监控安装”品牌项目，积极探索社区社会服务新模式，有效提升居民群众的幸福感和满意度。始终坚持物质帮扶与精神慰藉相结合，了解群众急难愁盼，通过帮扶不仅解决了群众日常困境，而且使群众深刻感受到了社区的关怀，提升了困难群众的心理素养以及对未来充满了希望。
一年来，社区取得的各项成绩，是市委市政府和街工委的正确领导，以及辖区各联合单位的鼎力支持的成果。在此我代表社区，向所有关心支持社区各项工作的社会各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
虽然在社区治理，服务群众上下了很大功夫，但是对照上级的要求，还存在一定差距。社区的工作扔存在一些不足，主要变现为：小区楼道杂乱张贴、乱堆乱放，巩固整治成果不突出，相关问题反复出现，未能有效根治；
志愿服务专业的活动单一，相对于常态化的邻里守望、安全排查、困难帮扶等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、心理咨询和教育培训班等方面需要进一步加强；
一些干部开拓创新意识不强，能力作风与高质量发展的迫切要求不相适应，等到。对此，社区将高度重视，深刻反思，尽快有效解决。
二、2024年社区工作主要任务
2024年，社区工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想举起定向，全面贯彻党的二十大、习近平总书记在重庆视察时发表的重要讲话精神等，认真落实上级党委政府、市委和街工委的决策部署，继续坚持“服务群众，保障民生”的宗旨，不断创新工作方式，提高服务质量，为社区居民提供更好的生活环境和服务，全力解决好上级部门安排的各项工作。
一、坚持政治引领，铸牢忠诚之魂
深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把忠诚拥护“两个确立”的政治共识转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格对标对表党中央、国务院大政方针和市委、市政府、街工委决策部署，谋深谋实谋细贯彻落实方法路径和工作举措，以实于实绩诠释对党绝对忠诚。坚持依法行政，行稳法治之路。认真履行重大行政决策法定程序，提高决策科学化、民主化、法治化水平。
二、全面保障改善民生福祉，全力促进发展成果人民共享
坚持以人为本、执政为民理念，编牢民生兜底保障安全网，用心用情办好民生实事，千方百计解决急难愁盼问题，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。加强社区服务设施建设，完善社区服务中心的设施和功能，增加服务项目，提高服务质量。开展志愿者服务活动，组织居民参与社区建设和服务。开展社区文化活动，举办各类文化活动，如文艺演出、讲座、展览等，丰富居民的文化生活。扩大服务范围：将更多的特殊群体纳入关怀体系，优化服务内容与方式。我们将继续关注民生弱势群体，为他们提供更多的帮助和支持。我们将加强与相关部门的合作，共同解决居民的实际问题。同时，我们将进一步提高社区服务的质量和水平，为居民提供更加优质的服务。
三、强化社区治理，优化服务保障
完善治理机制：持续优化网格化管理，结合实际调整网格划分，提高管理效能。深化党建合作：加强与各级党组织的合作，争取更多的资源与支持，共同推进社区发展。提升服务质量：通过培训和交流，提高工作人员的服务水平，确保各项措施落到实处。
展望未来，我们信心满满。面对新的挑战和机遇，我们将继续秉承“服务群众，保障民生”的宗旨，不断开拓创新，为居民提供更加优质、便捷的服务。同时，我们也希望各位领导和代表能够一如既往地支持我们的工作，共同推动社区的繁荣与发展。让我们携手共进，共创美好未来！谢谢大家！
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